Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смерть учредителя и директора ООО порядок принятия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Доверительное управление (ДУ) – документ, который позволяет участвовать в делах ООО до момента полноправного получения доли по наследству. Момент этот не превышает шести месяцев. ДУ выдается наследнику доли ООО до выяснения обстоятельств ее передачи.
Доверительный управляющий ООО после смерти учредителя
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Получив выписку из ЕГРЮЛ, наследник может считать себя полноправным участником общества с ограниченной ответственностью. Доля умершего полностью переходит к нему, и процесс передачи дел, активов и полномочий на этом завершается.
Именно таким образом происходит переход доли без ограничений. Если же Уставом общества ограничения предусмотрены, процедура несколько усложняется.
Какими вообще могут быть ограничения? Самое распространённое условие, включаемое в Устав – необходимость получения согласия на переход доли со стороны всех оставшихся участников. В таких случаях наследник в том же порядке оформляет факт вступления в наследство, но затем отправляет участникам ООО обращение в письменной форме. В обращении ему нужно запросить согласие на включение его в состав участников.
Чтобы принять решение, остальные учредители назначают собрание, проводят обсуждение и, если понадобится, голосование. В результате они должны прийти к единогласному решению, которое и озвучивается претенденту-наследнику. Принять решение и дать согласие участники должны в течение одного месяца со дня поступления обращения (если в Уставе не обозначен другой срок). Оформляется согласие также в письменном виде. Каждый из участников составляет заявление, в котором ясно и однозначно указывает, что не имеет ничего против отчуждения и перехода доли своему новому коллеге. Если в течение месяца уведомление о согласии не приходит, согласие считается полученным автоматически.
Список документов в случае смерти участника ООО с последующим «ограниченным» переходом доли выглядит следующим образом:
- заявление по форме Р14001;
- протокол ОСУ;
- бумаги о наследовании, подтверждающие право новоявленного участника на долю;
- заявления от участников ООО об их согласии на переход доли.
Все эти документы передаются в ФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Новую выписку потом нужно будет предоставить в банк, где обслуживается Общество.
Учредители ООО имеют полное право установить запрет на переход доли наследнику – главное, чтобы такое положение было закреплено в Уставе. В этом случае складывается двоякая ситуация. С одной стороны, по факту наследник всё равно получает долю. Это его наследство, а лишить человека наследства никто не вправе. С другой стороны, переход доли становится формальной процедурой и не приводит к наделению наследника полномочиями участника общества.
Как всё это выглядит на практике?
- Приняв наследство и став формальным владельцем доли, человек должен подать участникам общества заявление. В заявлении ему необходимо указать, что он хочет получить действительную стоимость доли, поскольку воспользоваться ей «по назначению» не имеет права.
- На общем собрании участников принимается решение о выплате действительной стоимости доли в полном размере.
- Полную стоимость доли определяет бухгалтер ООО на основании отчётности за последний перед смертью участника налоговый период.
- Наследник предъявляет свои бумаги, подтверждающие его право на наследство, и Общество выплачивает ему рассчитанную бухгалтером сумму.
Какова дальнейшая судьба «освободившейся» доли? В случае смерти участника ООО долю необходимо перераспределить, если на вступление наследников в Общество наложен запрет – так говорится в законе. Решение о перераспределении принимается на общем собрании, которое нужно провести в течение года после перехода доли Обществу. Выбор способа перераспределения зависит исключительно от участников. Всего таких способа три:
- доля равномерно распределяется между всеми оставшимися участниками;
- продается одному или нескольким участникам либо третьим лицам (это происходит в течение месяца со дня её покупки у наследника);
- погашается (уставной капитал уменьшается на сумму, равную номинальной стоимости доли).
Оставить долю себе наследник не сможет, иначе она превратится в «мёртвый груз», что для действующей коммерческой организации недопустимо.
На самом деле наследники «по закону» есть почти всегда. Говорить об их отсутствии можно в двух случаях: если у умершего не осталось вообще никаких родственников или если о них ничего не известно и находятся они неизвестно где. Возможен и другой вариант – наследники по каким-то причинам не планируют предъявлять свои права на наследство (даже для того, чтобы продать долю).
В любом случае, с долей нужно что-то делать. Пока она не перейдёт к новому владельцу (или владельцам), компания просто не сможет нормально функционировать. Её текущая деятельность не нарушится, но участники не смогут управлять компанией глобально (например, принять решение о реорганизации, ликвидации, внесении изменений в Устав и т.п.). Решение очевидно – участники должны принять решение о присоединении доли умершего к Обществу с её последующим распределением.
Что делать, если единственный учредитель умер
Открывает наследственное дело всегда заявление на принятие наследства, составленное наследником совместно с нотариусом. Помимо заявления, нотариусу понадобится определенный пакет документов.
- Паспорт наследника.
- Документ, подтверждающий последнее место жительства наследодателя.
- Выписка из налоговой, доказывающая участие в обществе с ограниченной ответственностью.
- Свидетельство о смерти.
- Любой документ, подтверждающий родственные связи.
- Если имеется, стоит предоставить завещание.
- Ксерокопию устава предприятия.
- Учредительный договор, либо другие бумаги, подтверждающие право владения долей.
- Оценка доли.
- Документ, перечисляющий всех участников компании.
- Бумага, доказывающая оплату доли в уставном капитале.
Данный пакет является стандартным, однако помимо него нотариусу могут понадобиться дополнительные документы, особенно для решения дела через суд.
Сумма рассчитывается согласно учредительным документам, распределяющим изначально активы собственников при открытии организации. Каждый владеет определенным «куском пирога», что фиксируют официальные бумаги, поэтому данная информация обязательно «поднимается» при определении наследственной доли.
Оценка доли в ООО для наследства производится на основании стоимости данной части предприятия за полный квартал к моменту открытия наследства. Данные сведения хранит бухгалтерия организации, так как оценка предприятий происходит ежеквартально.
Порядок получения долей умершего учредителя ООО в 2019 году
ДУ назначается в следующих случаях:
- наследник еще не получил право собственности, поскольку передача имущества в юридическом порядке после смерти владельца еще не произошла;
- участники открытого общества рассматривают вопрос о принятии наследника в состав общества.
ДУ учреждается на основании решения общества или, если умер единственный участник, при помощи нотариуса. О ДУ может попросить как сам наследник, так и другие участники общества.
Человек, получивший право доверительного управления, может быть полноправным участником организации. Имеются некоторые ограничения:
- Запрещено распоряжаться имуществом организации (передавать, продавать), если не было соответствующего разрешения.
- Нельзя вести дела в ущерб интересам других участников и ООО в целом (оговаривается отдельно).
- Обязательно нужно вести отчеты о совершенной деятельности и представлять их учредителю ДУ (обществу).
Рекомендуется подробно прописывать договор о доверительном управлении, чтобы избежать превышения полномочий и четко указать все имеющиеся ограничения.
Оптимальный случай доверительного управления – когда участники организации сами учреждают его, признавая наследника и позволяя ему вести дела еще до получения полноценного права собственности.
В таком случае обычно прописывается дополнительное право управляющего распоряжаться имуществом.
Ограничения на наследование доли в уставном капитале
Когда умирает учредитель, его коллеги могут оказаться вынуждены принять в число участников незнакомого человека, который ничего не знает о делах компании. Во избежание таких ситуаций, в Уставе ООО могут быть прописаны различные ограничения на наследование. В некоторых случаях наследник умершего учредителя может быть лишен лишь некоторых полномочий, в других остаться лишь номинальной фигурой в руководстве.
Распространены случаи, когда Устав требует для передачи доли в учредительном капитале согласия всех учредителей компании (п.8 ст. 21 Федерального Закона от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» №-14 ФЗ). В таком случае, если согласие участников получено, в налоговую требуется подать следующий набор документов:
- Протокол собрания участников компании;
- Заявления от каждого из учредителей;
- Заявление по форме P14001;
- Документы, которые подтверждают право на наследство.
Кратко про увольнение директора
1. Соблюдение условий трудового договора
При увольнении директора необходимо внимательно изучить трудовой договор и убедиться, что все условия его расторжения соблюдены. Важно учесть сроки уведомления о намерении расторгнуть трудовой договор и возможные штрафы при нарушении этих сроков.
2. Наличие оснований для увольнения
Директор может быть уволен только в случае наличия достаточных оснований, предусмотренных законодательством и трудовым договором. Примерами таких оснований могут быть систематическое неисполнение своих обязанностей, нарушение законов или корпоративных правил, негативное поведение в отношении персонала или клиентов и т. д.
3. Соблюдение процедуры увольнения
Увольнение директора должно осуществляться в соответствии с процедурой, установленной законодательством и внутренними правилами организации. Возможными этапами процедуры могут быть предварительные объявления о намерении уволить, проведение служебного расследования при наличии серьезных нарушений, составление акта об увольнении и оформление всех соответствующих документов.
4. Соблюдение прав и интересов директора
При увольнении директора важно соблюдать его права и интересы. Следует учитывать, что директор может иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск, премии или другие льготы, предусмотренные трудовым договором или законодательством.
5. Возможное разрешение споров
В случае возникновения споров или несогласия в процессе увольнения директора, можно обратиться за помощью к юристам или специалистам в области трудового права. Они смогут предоставить консультации и помочь защитить права и интересы как организации, так и директора.
Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя
Когда речь идет о наследовании бизнеса, встает вопрос не только об охране имущества, но и об управлении фирмой, включая распоряжение ценными бумагами, паем, исключительными правами и прочим. В этих целях заключается договор доверительного управления (далее – ДДУ) имуществом. Передача доли ООО в доверительное управление при наследовании – широко распространенная практика. В качестве учредителя такого договора выступает нотариус, ведущий наследственное дело. Регулируются данные правоотношения нормами главы 53 ГК РФ, в том числе, ст. 1173 ГК РФ. Размер вознаграждения по договору доверительного управления наследственным имуществом утвержден постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 № 350.
Доверительным управляющим может быть назначен исполнитель завещания (если он указан наследодателем в завещании и выражает согласие быть исполнителем завещания).
Доверительным управляющим может стать индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия. В случаях, предусмотренных законом, заключение ДДУ возможно также с не являющимся предпринимателем гражданином или некоммерческой организацией (ст. 1015 ГК РФ).
В доверительное управление нельзя передать имущество:
- Выгодоприобретателю по ДДУ;
- Государственному органу или органу местного самоуправления.
Помощь в смене директора если умер единственный участник ООО
Сотрудники компании БУХпрофи окажут вам услугу назначения генерального директора, подготовим все необходимые документы и внесем изменения в ЕГРЮЛ. Подготовим решение доверительного управляющего о назначении руководителя общества, заполним заявление по форме № Р13014, напишем приказы о снятии и о вступлении в должность, поможем заверить у нотариуса и подать в ИФНС
.
Стоимость наших услуг – 7 000 рублей, дополнительно оплачиваются услуги нотариуса, средняя стоимость услуг нотариуса 4 400 рублей.
Что делать, если умер учредитель компании
Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.
Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.
Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.
Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель.
Порядок принятия доли по наследству
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Наследство доли в ооо: правила и порядок оформления, права
- Свежие
- Посещаемые
Однозначно доля наследованию подлежит, однако неполное владение имеет определенные особенности.
- Большинство ООО имеют свой устав организации. Устав прописывается при создании ООО, сопровождая предприятие во время его существования. Конечно, устав может переписываться, редактироваться, однако это важный корпоративный документ, с которым приходится считаться. Если передача части предприятия не запрещена уставом ООО, наследник может получить свою часть предприятия.
- Иногда помимо разрешения на передачу доли наследникам, прописанного в уставе, требуется получить одобрение остальных долевых участников ООО. Данная процедура, а точнее ее необходимость, также должна быть отражена в Уставе общества.
Данный процесс происходит согласно основному принципу наследования материальных либо нематериальных благ. Иными словами, необходимо нанести визит нотариусу, который находится в нотариальной конторе, относящейся к последнему месту прописки наследодателя. Конечно, если существует ряд причин выбрать другого специалиста, данное правило можно обойти. Нотариус принимает заявление на вступление в наследство, которое является началом открытия наследственного дела. Помимо стандартных процедур, потребуется оценка предприятия для наследства. Оценка рыночной стоимости доли нужна на случай доказательства имущественного права на получения в счет владения частью предприятия денежной компенсации.
Согласно статье 1173 Гражданского кодекса, пока не истечет шестимесячный срок принятия наследства, управлять долей предприятия будет доверенное лицо от общества с ограниченной ответственностью. Срок для принятия решения наследования данного вида нематериального блага также составляет шесть месяцев.
Устав ООО может содержать информацию о необходимости согласия остальных долевых владельцев. Если предприятие переходит полностью, данной процедуры не потребуется.
Дееспособность организации после смерти собственника
• Для начала вам необходимо получить документ, подтверждающий факт смерти наследодателя — это свидетельство о смерти установленного образца.
Факт смерти гражданина удостоверяется документом установленной формы (по форме «Медицинское свидетельство о смерти»), выданным медицинским учреждением или частнопрактикующим врачом. На основании этого документа осуществляется государственная регистрация смерти гражданина органом ЗАГСа по его последнему месту жительства, месту наступления смерти, месту обнаружения тела умершего или месту нахождения учреждения, выдавшего медицинский документ о факте смерти. В результате государственной регистрации смерти выдается свидетельство о смерти. В этом свидетельстве указывается дата смерти гражданина.
Таким образом, факт смерти и время открытия наследства подтверждаются свидетельством органов ЗАГСа о смерти наследодателя.
• Затем посетить паспортный стол по месту регистрации умершего и снять его с регистрационного учета. При себе необходимо
иметь свой паспорт и свидетельство о смерти Вашего наследодателя.
Минимальный срок снятия с регистрационного учета по месту жительства наследодателя составляет 1 неделю.
Примечание. В некоторых паспортных столах у доверенных лиц (лиц, действующих на основании доверенности от наследника по ведению наследственного дела) при снятии с регистрационного учета по месту жительства умершего могут возникнуть затруднения. Поэтому желательно, но не обязательно, чтобы с регистрационного учета умершего снимали сами наследники.
• После этого можно заказать в паспортном столе или ЕИРЦ документы, удостоверяющие последнее место жительства наследодателя.
Это справка из паспортного стола ( ЕИРЦ )о том, что умерший был зарегистрирован на момент смерти по данному адресу, и выписка из домовой книги по данному адресу.
Эти документы подтверждают место открытия наследства.
Примечание. Некоторые нотариусы (хорошо, что не все) требуют вместо справки о месте регистрации умершего на день смерти принести расширенную выписку из домовой книги с указанием умершего и, дополнительно к этому, копию финансового лицевого счета из бухгалтерии ДЕЗа. При этом будьте готовы к тому, что Вас «попросят» оплатить долги наследодателя за коммунальные услуги, а только потом выдадут требуемую справку.
ВНИМАНИЕ. Есть в Москве еще такие паспортные столы ДЕЗов и ЕИРЦ, сотрудники которых принципиально не выдают наследникам выписки из домовой книги без запроса нотариуса, который будет вести наследственное дело, ссылаясь при этом на Федеральный Закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных». Спорить и доказывать им свою правоту бесполезно — не тратьте нервы и время. Посетите нотариуса (заодно узнаете график работы и приема наследников нотариусом и список необходимых документов для открытия наследственного дела) и получите от него запрос для паспортного стола. При этом не забудьте прихватить с собой свидетельство о смерти.
• Далее Вы должны найти документы, подтверждающие Ваши наследственные отношения с наследодателем.
При наследовании по Закону:
Это могут быть свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, свидетельства о разводе или копии вступивших в законную силу решений суда о разводе. В случае перемены фамилии, возможно имени или отчества, когда требуется подтвердить этот факт, может потребоваться справка о перемене фамилии, имени и отчества, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака из органов ЗАГС или соответствующие актовые записи.
При наследовании по завещанию:
Необходимо обязательно найти нотариально удостоверенное завещание наследодателя на Ваше имя и сделать отметку у нотариуса, ранее удостоверившего его, о том, что при жизни наследодателя оно не было отменено или изменено.
ПЕРВОЕ ПОСЕЩЕНИЕ НОТАРИУСА.
После того, как Вы собрали все вышеперечисленные документы и справки, смело отправляйтесь на прием к нотариусу по месту открытия наследственного дела для оформления наследства.
Совет. Не забудьте свой паспорт – без него с Вами не будут разговаривать.
Совет. Не забудьте прихватить с собой документы, подтверждающие Ваши льготы – прилично сэкономите на оплате госпошлины.
Нотариус проверит на основе представленных документов факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие родственных или иных отношений, являющихся основанием для призвания Вас к наследованию, примет от Вас заявление о принятии наследства и выдаче свидетельства, и откроет наследственное дело по умершему наследодателю.
Теперь у Вас есть время для сбора документов по имуществу, оставшемуся после смерти Вашего учредителя -наследодателя.
Совет. Вы можете значительно облегчить себе жизнь (сэкономить время и нервы от стояния в очереди на прием к нотариусу), если предварительно подготовите все необходимые документы по наследуемому имуществу и принесете их нотариусу уже при первом его посещении. К таким документам относятся:
1. свидетельство о регистрации предприятия
2. Устав (оригинал)
3. Выписка из ЕГРЮЛ ( не более 1 месяца)
4. ИНН свидетельство
5. Решение о создании
6. Приказ о назначении руководителя
прочитать о других вариантах смены учредителей в ООО здесь: смена учредителя ООО
Порядок передачи прав регулирует закон РФ № 14-ФЗ. В рамках его статей прописаны условия получения наследуемой доли. Основное из них – наследник должен отвечать всем правилам открытого общества.
Наследуемое лицо должно быть компетентным в вопросах управления своей долей. Если таких навыков у физического лица нет, участники могут отказать ему в предоставлении доли.
Это делается с целью избежать негативных последствий для финансовой стабильности организации вследствие ее некомпетентного управления.
Существует три формы наследования:
- полноценная;
- ограниченная;
- запрет на наследство.
При полноценной форме наследования наследнику не нужно разрешение других участников ООО на осуществление деятельности участника. Наследуемое лицо просто начинает деятельность без всяких разбирательств.
Такая форма передачи очень редка как на территории РФ, так и за границей, поскольку наследником может оказаться некомпетентное лицо.
Управление со стороны такого участника может привести к ухудшению состояния общества вплоть до полного его разорения.
Директор ООО — наемный работник
В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства. После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.
Директор ООО — один из участников
В случае смерти директора, который был одним из участников ООО, необходимо произвести процедуру увольнения его с занимаемой должности согласно трудовому законодательству, а также провести Общее собрание участников на котором, необходимо решить вопрос о замещении должности директора общества, о принятых изменениях сообщить в налоговый орган для внесения их в ЕГРЮЛ. Это что касается только должности директора. А что касается доли в обществе, то здесь необходимо наследникам подать заявление нотариусу о вступление в наследство. Срок на подачу такого заявления предусмотрен действующим законодательством и составляет 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Ранее было уже указано, если есть завещание и в нем указан наследник и лицо, которое будет осуществлять управление долей на шестимесячный срок, а если такого завещания не предусмотрено, то вопрос по управлению долей решается путем составления договора по управлению нотариусом наследуемым имуществом на шестимесячный срок. По истечению такого срока наследник фактически вступает в наследство и может полноправно распоряжаться им. После изменения участника путем наследования доли, также необходимо обратится в налоговую службу и подать заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ.
Наследственное право и последствия смерти ведущих должностных лиц
Смерть учредителя и директора ООО может повлечь за собой различные последствия, которые связаны с наследственным правом и управлением компанией.
После смерти ведущего должностного лица возникает необходимость определить, кто будет наследовать его долю в ООО. Это осуществляется в соответствии с наследственным законодательством РФ, в рамках которого наследниками являются близкие родственники умершего, а в случае их отсутствия — иные наследники, определенные законом.
Важно отметить, что наследственное право может иметь влияние на управление компанией. Если наследником становится несовершеннолетний ребенок или лицо с ограниченными возможностями, то возникают вопросы о его способности управлять бизнесом. В таких случаях рекомендуется устанавливать опеку или попечительство над наследником.
Если учредитель или директор являлся единственным владельцем и управляющим компании, его смерть может привести к сложностям в управлении и функционировании ООО. Возникает задача передачи полномочий и решение вопроса о назначении нового учредителя или директора.
В самом ООО может быть установлены правила о передаче доли в случае смерти учредителя или директора. Обычно это делается через учредительный договор, который может предусматривать право на выкуп доли умершего лица другими участниками или компанией. Также может быть предусмотрено правило о передаче полномочий на управление компанией другому лицу.
Однако, если в документах компании таких положений нет, либо они не отвечают ситуации, возникает необходимость обратиться в суд для решения споров о наследовании доли и праве управлять компанией.
В любом случае, после смерти ведущего должностного лица ООО рекомендуется провести юридический аудит компании, чтобы определить возможные правовые риски и последствия этой ситуации, связанные с наследственным правом и управлением.
Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство
Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство. Может кто уже сталкивался с подобной ситуацией? На сколько сложно его вывести из состава?
Это не сложно- Идете к нотариусу подаете и ждете полгода. до вступления в наследство.Наследники должны написать отказ.
полгода прошло, а наследникам “до лампочки”: видимо нет наследуемого имущества.
Если участник был один.Он умер. то через полгода автоматом должно перейти государству.
Если есть второй участник то он должен заявится в ифнс на эту долу и принять всю прибыль и долги умершего участника.
1 Симпатия
А как технически это происходит? Кто от государства приходит? А если единственный учредитель и есть директор?
Вы у нотариуса были?. Он что Вам сказал? Сходите.
получается, что к любому нотариусу Москвы?
Да к любому. Возьмите документы на учреждения компании и св-во о смерти.
так св-во о смерти то у родственников, которым “до лампочки”… замкнутый круг получается?
Идите к нотариусы-получите консультацию.Возьмите выписку ЕГРЮЛ и отправляйтесь.
Вам однозначно к нотариусу — можно ведь в органах ЗАГС и копию свидетельства о смерти получить.
позвонил в пару нотариальных контор, они в ступоре: мол как бы через суд не пришлось действовать…
1 Симпатия
Коллеги это естественно,через суд. В суд будут вызывать родственников,чтобы они дали ответ нет. Вы им скажите- что будет суд. Процедура вступления в наследство.
Вы сейчас работать не можете -банк- если он директор- заблокироваться должен. отчеты электронно- подпись элеронная. Все должно быть недействительно. Все сделки .