Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Собеседование при приеме на работу в полицию девушке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Какие вопросы задает психолог кондидату в мвд
Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:
- Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах; Объяснить вам характер будущей службы.
Документы В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов: Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний.
Перепроверяются также родные и близкие.
Но все же и собеседование в МВД имеет свои цели: Выяснить, с какой целью вы поступаете на службу.
Как найти место бывшему полицейскому
Лишь у 40% работников есть юридическое образование. Остальной процент людей работают не по специальности, но не знают, как можно устроиться на работу. Некоторые граждане могут найти работу там, где нужна физическая сила, например в охранных организациях, грузчиком и разнорабочим. Если бывший полицейский умеет руководить, то можно открыть свое частное предприятие.
Прежние офицеры, которые хорошо разбираются в области экономики, имеют знакомства в органах, могут работать в различных банках – в службах безопасности, в проверке сотрудников и клиентов. Бывшие работники нужны в нефтяных структурах. Дело в том, что в этих сферах большое значение имеет каждый отдельный служащий. Каждый работник банка имеет доступ к очень важным, секретным данным.
Можно пойти устроиться и в другие сферы, как например МЧС, ФССП, ФСИН. Особенно можно постараться работать в адвокатской сфере.
Еще один способ для трудоустройства, бывшего служащего — это туристическая деятельность. Полицейские имеют много связей в паспортных столах, то они могут с легкостью оформить паспорт быстрее обычного срока, что очень ценится нанимателем.
Как проходить собеседование: подготовка
При приглашении на собеседование уточните адрес его проведения и какие нужны документы. Обязательно: паспорт, диплом, трудовая книжка (при наличии), свидетельства и сертификаты.
Готовясь к собеседованию ответьте на вопросы:
- Что мне важно при выборе места работы?
- Чем я интересен этому работодателю?
Соберите сведения о компании: изучите сайт и страницы в соцсетях, узнайте о сфере деятельности, продукции (услугах), достижениях, найдите отзывы работников и клиентов.
Изучите фотографии сотрудников – это поможет выбрать стиль одежды на собеседование.
Продумайте свой образ:
- Одежда должна быть деловой, соответствовать вашей будущей деятельности и создавать приятное впечатление, предпочтительны белые, серые и тёмно-синие тона;
- Приведите в соответствие с выбранным образом причёску и маникюр;
- Украшения – по минимуму, при возможности откажитесь от них;
- При выборе парфюмерии тоже важен минимализм, без резких запахов.
Главное — вы должны сами чувствовать себя комфортно и уверенно в этом образе!
Рассчитайте маршрут и время. Приходите за 15-20 минут до начала собеседования, учитывайте 5-10 минут на оформление пропуска.
В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:
- Анкета;
- Биография;
- Диплом;
- Паспорт.
Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.
Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:
- две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
- трудовая книга;
- ИНН;
- бумаги о воинском реестре для военнообязанных.
Детектор лжи в МВД — этапы тестирования
- Для того чтобы разъяснить цель и порядок работы, с тестируемым кандидатом проводится вводный инструктаж.
- Затем ему дают на подпись соглашение на проведение теста.
- С испытуемым проводится разъяснительная беседа, после чего оператор закрепляет необходимые датчики на теле кандидата, и тестирование переходит в активную фазу.
- В первую очередь оператору полиграфа необходимо калибровать аппаратуру. Это делается для того, чтобы повысить уровень достоверности ответов на основные вопросы. На этом этапе полиграф как бы подстраивается под индивидуальные особенности организма испытуемого.
- Специально для испытуемых обращаем внимание, что записываются все данные с момента подключения аппаратуры и до её отключения. То есть промежуточные беседы или просто вопросы, не требующие ответов, тоже могут использоваться как результаты прохождения теста на полиграфе.
- В основной части задаются вопросы по заранее определённому списку.
- В середине теста и в заключительной части тестирования с вами могут провести беседу.
Ведите себя естественно, непринужденно и вы пройдете тест на полиграфе в МВД без проблем.
Интервью с оперативными сотрудниками МВД
«А почему у вас до сих пор нет семьи? Что, никто замуж не берет?» — неожиданно в разгар собеседования спросил рекрутер Марину.
Девушка не успела прийти в себя, как посыпались еще более странные вопросы: каким средством от прыщей она пользуется, почему так долго ищет работу.
После и вовсе специалист по кадрам перешел на ты, а затем достал бутерброд из ящика рабочего стола и стал есть, как ни в чем не бывало.
Как себя вести? Неудобные вопросы и странное поведение рекрутера — способ проверить твою стрессоустойчивость и понять, насколько адекватно ты поведешь себя в нестандартной ситуации. Так что сохраняй спокойствие! А лучше реагируй с юмором, но не позволяй себе флиртовать в ответ. Думаем, не стоит объяснять почему.
Подготовьте необходимые документы
Для поступления на работу в полицию девушка должна иметь определенный набор документов. Кандидаты на должность должны предоставить копии свидетельства о рождении, паспорта, военного билета или приписного свидетельства (для мужчин), наличия гражданства РФ и права на него:
- В наличии должно быть высшее медицинское образование и заключение врачебной комиссии о состоянии здоровья.
- Необходимо также иметь документ об успешном прохождении службы в Вооруженных Силах РФ, если такой есть.
- Должна быть в наличии медицинская справка о том, что кандидат не употребляет наркотические и психотропные вещества.
- Кандидаты на работу в полицию должны иметь опыт работы в органах внутренних дел, кроме того, отделы, занимающиеся несовершеннолетними, требуют пройти специальное обучение.
- Будущие полицейские должны овладеть знаниями о правоохранительных законах.
- Должны быть предоставлены результаты анализов на ВИЧ, сифилис, гепатит В и С.
В процессе отбора на работу в полицию женщин, кроме обязательной комиссии по медицинскому обследованию, также проводится психологическое тестирование. Кадровые службы МВД регулярно публикуют вакансии и проводят отбор кандидатов на должности полицейских всех классов.
Какую бы должность девушки в полиции не выбрали, для начала работы необходимы перечисленные выше документы, а также биография, в которой указываются все места работы, должности, которые занимал кандидат в прошлом, а также опыт работы на делах полиции.
Выполните свою работу
Для того, чтобы стать полицейским, необходимо пройти ряд профессиональных испытаний и показать свою готовность к выполнению сложных обязанностей. Важной составляющей процесса поступления является прохождение медицинской и психологической комиссий для оценки здоровья и психологической устойчивости к нагрузкам, которые сопутствуют работе в правоохранительных органах.
Кандидаты должны предоставить свою биографию и пройти внутренний отбор, который оценивает способности и навыки будущих полицейских. Необходимым условием является наличие высшего образования или среднего специального образования в сфере юриспруденции с дополнительной подготовкой в военно-медицинской академии.
Для женщин также имеются вакантные должности, поэтому они имеют право на поступление в полицию. Государственные органы нередко проводят специальные программы и клубы для женщин, которые заинтересованы в полицейской профессии и готовы возглавить отдел или участок полиции.
В обязанности полицейских входит охрана законности и пресечение преступлений, а также обеспечение безопасности граждан. Они работают на вопросами с несовершеннолетними и проводят ряд других задач, которые требуют от них множества навыков и умений.
Начальство полиции строго относится к прохождению различных анализов для проверки на психологическую и физическую готовность к выполнению своих обязанностей. Помимо этого, полицейский должен знать законы и быть готовым решать сложные дела в сотрудничестве со своими коллегами.
Нельзя забывать, что должность полицейского является одной из самых ответственных и непростых. Но, в случае осуществления своей работы на высоком уровне и выполнения обязательных функций, полицейские могут получить звание и продвижение в кадровом ряду, стать инспекторами и начальниками полиции.
Как принимают на работу
Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:
- подача анкеты;
- проверка знаний;
- тест на психическое состояние кандидата;
- медицинский осмотр;
- перепроверка умений вождения транспортом;
- собеседование в МВД.
Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:
- Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
- Объяснить вам характер будущей службы.
Плюсы и минусы работы в полиции
Женщины, работающие в полиции, сталкиваются с этими недостатками:
- эмоциональное перенапряжение;
- ненормированный рабочий день;
- обязательное подчинение Уставу;
- недостаток свободного времени для семьи;
- следование приказам руководства;
- запрет на проявление инициативы;
- ношение формы;
- заполнение множества документов, подготовка отчетности;
- участие в проверках;
- придирки со стороны сотрудников мужского пола и начальства.
Несмотря на вышеуказанные недостатки, работа в полиции имеет следующие преимущества для женщин:
- высокая заработная плата;
- бесплатный проезд, медицинское обслуживание;
- назначение пенсии за 20 лет деятельности;
- получение субсидии на приобретение жилой площади;
- сниженная процентная ставка по кредитам;
- продолжительный отпуск;
- предоставление компенсационных выплат за переработку и ненормированный рабочий график;
- возможность расти в звании.
Поступая на службу в полицию, девушки проверяют необходимые навыки: физические, умственные и психологические. Многие девушки принимают вызов и делают головокружительную карьеру.
Профессии в полиции для девушек
Современные женщины-полицейские приравниваются к мужчинам. Некоторые профессии в полиции допускают прием на работу без опыта или подготовки. Как правило, это должности гражданского уровня.
На должности с воинским званием можно поступать без опыта, но требуется специальная подготовка.
В отделе кадров или на сайте Министерства внутренних дел можно ознакомиться со списком доступных профессий и выбрать подходящую профессию.
Возможные профессии для женщин с юридическим образованием и без него
- Экономист, бухгалтер.
- Специалист по связи и информационным технологиям. От соискательницы потребуется серьёзная подготовка в области IT-технологий.
- Психолог или специалист по работе с личным составом.
- Инспектор в подразделение по делам несовершеннолетних (ПДН). В должностные обязанности входит отслеживание и надзор за беспризорными детьми. Беседы воспитательного характера с неблагополучными детьми, и с несовершеннолетними попавшими в преступные группировки. В силу природных особенностей женщина на должности инспектора ПДН может быть полезна. Но девушкам с низким порогом стрессоустойчивости лучше отказаться от этого направления.
- Специалист по разведению и воспитанию собак (кинолог). Собак готовят к мероприятиям розыскного характера. Женщина должна обладать терпеливым и твёрдым характером, любить животных. Дрессировка — длительный процесс, поэтому кинологи проводят с животными много времени.
- Криминалист. В должностные обязанности входит исследование собранной с места происшествия информации, отпечатков пальцев и других улик. Эта должность подойдёт аккуратной внимательной девушке с хорошо развитой тонкой моторикой.
- Следователь. Претендовать на эту должность могут выпускницы ВУЗа юридического направления, с аналитическим складом ума и умением сопоставлять факты.
Как видите, для представителей гражданских профессий в полиции открываются большие возможности. Старые стереотипы уходят в прошлое, времена меняются, и ничто не мешает женщине стать компетентным и уважаемым профессионалом. Список вариантов карьеры с каждым годом становится все длиннее и длиннее.
Льготы для сотрудников полиции
Или на других должностях предоставляет следующие льготы – бесплатное медицинское обслуживание, сниженный пенсионный возраст, оплачиваемые длинные отпуска, возможность покупки жилья по льготной программе. Заработная плата для большинства специальностей с учетом премий и доплат также является неплохой.
08.07.2019
Защищать жизнь и имущество сограждан, обеспечивать исполнение законодательства Российской Федерации, верно служить своей Родине – мечта многих юношей и девушек. Правда, последним зачастую приходится работать больше и упорнее, чтобы воплотить эту мечту в жизнь. Служить в армии или внутренних органах девушкам и женщинам сложнее, чем мужчинам. С этим ничего не поделать, так уж сложилось исторически. Но, если трудности вас не пугают и вы готовы на деле доказать, что женщина справляется с обязанностями сотрудника полиции ничуть не хуже мужчины, – добро пожаловать в ряды МВД.
Некоторые тонкости, о которых важно знать
Прежде всего, кандидат должен сдать физические нормативы и пройти психологическое тестирование на предмет стрессоустойчивости. После этого отдел кадров местного УВД примет все необходимые документы, а также письменное заявление. В дальнейшем кандидата ждет тщательное медицинское освидетельствование. Направление выдает отдел кадров после принятия основного пакета документов.
Идти на медкомиссию следует как можно раньше. При отсутствии противопоказаний, гражданин принимается на службу в МВД РФ.
Помимо этого, важным документом будет являться характеристика быта потенциального сотрудника, составлением которой занимается участковый по месту постоянной регистрации гражданина. Она должна быть безупречной (отсутствие жалоб от соседей и сожителей). На этом документе обязательно должны фигурировать по меньшей мере две подписи соседей.
Основная часть проверки
На данном этапе СПФИ специалист задает испытуемому вопросы, направленные на выявление вышеописанных факторов риска. При этом во время проведения теста они задаются кандидату в разном порядке, хаотично и нередко многократно повторяются в перефразированном виде. Делается все это для того, чтобы проверить реакцию испытуемого на одни и те же вопросы, но заданные в разное время и по-разному, и лишить его последних шансов обмануть полиграф.
Следует иметь в виду, что по закону испытуемый имеет право отказаться отвечать на некоторые вопросы во время прохождения СПФИ, но такой отказ может отрицательно повлиять на результаты общей проверки на полиграфе.
Также нужно учитывать, что проверка на «детекторе лжи» проходит под запись на видеокамеру. Если во время проведения теста (или уже позже, во время анализа ответов претендента) у полиграфолога появляется подозрение о том, что человек хотел повлиять на свою реакцию при ответе на некоторые вопросы (например, прикусывая язык или вонзая в ладони ногти, чтобы вызвать боль), то он может просмотреть видеозапись теста и понять, не пытался ли испытуемый обмануть детектор лжи. В случае установления подобной попытки обмана кандидату в приеме на службу в МВД также отказывают.
Как стать полицейским?
Если школьник не знает, как стать представителем закона, то лучше всего изучить информацию специализированных школ и училищ, куда берут детей ещё в несовершеннолетнем возрасте. Поступление в военное училище – не единственный шанс получить заветное звание и должность с погонами. Чтобы туда поступить, нужно обладать не только физическими данными и отличными оценками, но и отличаться успеваемостью, дисциплиной. Некоторые абитуриенты могут похвастаться наличием льгот, которые им переданы в наследство от таких же военных родственников или родителей.
Строгие требования предъявляются и к абитуриентам, желающим поступить в школы полиции. Полицейский должен обладать хорошими физическими данными и физиологическими характеристиками, которые предъявляются кандидату:
- Сперва придётся пройти психологический тест на стрессоустойчивость. Ответив верно на все вопросы в рамках тестирования, можно продолжить сдачу экзаменов.
- Нормативы по физической дисциплине. Каждый год полицейский должен пробегать дистанции на 100 м и 5-13 км, участвовать в соревнованиях, уметь обращаться с оружием.
- Получение разрешения на ношение табельного оружия – это 30-40% к зарплате, а также служба на более престижных должностях. Оружие выдаётся и тем, кто не имеет офицерского звания или относится к младшему звену служащих.
- Стрельба и владение техническими характеристиками оружия – рано или поздно придётся сдавать нормативы: разборка и сборка пистолета на скорость, умение за ним ухаживать, подбирать масла для смазки и ликвидировать технические неполадки.
Если такие задатки имеются, можно заинтересоваться особенностями поступления в ВУЗ или школу полиции.
Статистические данные
Так как при подаче документов на освидетельствование выявляется контингент, не пригодный к военной службе, ведется учет тех нозологий, которые вынудили ВВК отклонить кандидатуру соискателя. Среди них в последнее время преобладают болезни костно-мышечного аппарата. Специалисты связывают это со специфическим образом жизни в урбанизированном обществе: малоподвижность, снижение объема и интенсивности физических нагрузок, тотальная компьютеризация.
Значительное количество молодых людей не могут завершить процесс освидетельствования ВВК, так как не имеют достаточного желания работать или учиться под юрисдикцией МВД, не предоставляют необходимую документацию или пытаются ее скрыть, переоценивают состояние своего здоровья. Ведь заключение комиссии является весомым аргументом для получения льгот и социальных выплат, приема на работу, получения среднего специального либо высшего образования. И ее качество должно быть гарантировано. Для этого военные врачи постоянно повышают свою квалификацию, улучшают методы обследований и анализа полученных данных.
Беспрецедентные меры стали применяться для проверки будущих милиционеров — абитуриентов и курсантов вузов МВД. Помимо обязательных собеседований, рекомендаций действующих сотрудников милиции и тщательного изучения биографии и личных связей, будущему офицеру предлагают пройти так называемое обследование на полиграфе, то есть детекторе лжи.
Суть новации понятна — отсечь нежелательные элементы» на самой ранней стадии. Такое тестирование вскоре станет обязательным для любого желающего пойти в милиционеры — об этом говорят все участники разработки нового закона «О милиции». Более того, в концепции другого законопроекта — «О применении полиграфа», который будет в мае обсуждаться в Госдуме, — заложено положение, что процедура проверки на детекторе лжи должна стать обязательной для любого чиновника, причастного к государственной тайне. А милиционеры, даже рядовые, безусловно, к таким тайнам причастны. Кстати, как стало известно корреспонденту «Российской газеты», печально известный майор милиции Евсюков, устроивший бойню в московском супермаркете, ни разу не обследовался на детекторе лжи. И тем не менее возглавил одно из столичных ОВД. Может, полиграф сумел бы выявить аномалии психики майора и тем самым спасти жизни людей?
Первыми стали использовать полиграф в московской Академии экономической безопасности МВД. Почему именно в этом учебном заведении — тоже понятно: сотрудники подразделений БЭПов чаще других своих коллег сталкиваются с соблазнами. Например, им нередко предлагают «не заметить» какие-либо махинации, нередко — крупные финансовые. А то и — поучаствовать в них. Любопытно, что «поворотным пунктом», окончательно убедившим начальника академии генерал-лейтенанта милиции Алика Хабибулина внедрить полиграф, стала история с одним из его подчиненных. О старшем офицере, работающем в академии, ходили разные компрометирующие слухи. Если бы они подтвердились, человек не только лишился бы погон, но и сел в тюрьму. Но, как говорится, мастерство не пропьешь, — этого сотрудника формально не удалось уличить ни в чем. И тогда генерал Хабибулин, чтобы снять все сомнения, предложил подчиненному пойти ва-банк: пройти проверку на полиграфе. Офицер согласился и. ушел на больничный. И до сих пор проверку так и не прошел.
Создавать всю систему, так сказать, инфраструктуру таких проверок в академии поручено профессору кафедры криминалистики, доктору юридических наук Юрию Холодному. Под его руководством были разработаны инструкция и методика опросов. Когда схема будет окончательно обкатана, ее распространят на все учебные заведения. Пока же с курсантами в основном работают штатные психологи и офицеры-воспитатели. Именно они выявляют наиболее ярких представителей, так сказать, «группы риска», и направляют их на полиграф. Некоторых курсантов обследуют в Центре психодиагностики медико-санитарной части ГУВД Москвы.
Как рассказала руководитель этого центра Мария Чистопольская, ее специалисты стремятся понять, есть ли у будущих курсантов негативные мотивы для службы в милиции. Эти мотивы — их много — объединены в три большие группы: обогащение, власть (чтобы иметь доступ к наркотикам) и обладание оружием (чтобы кому-то отомстить). Так вот, из 67 человек, которых в прошлом году пришлось обследовать, каждый хоть раз в жизни пробовал наркотики!
В Академии экономической безопасности МВД рассказали, что отделять «зерна от плевел» приходится опытным психологам в предварительных беседах, до подключения к датчикам полиграфа. Например, девушку, слушательницу академии, спросили, получала ли она, как сотрудник милиции, вознаграждение от гражданских лиц. И девочка призналась без всякого детектора — да, получала. Оказывается, она консультировала свою подругу-предпринимательницу по некоторым щекотливым вопросам налогообложения. И благодарная подруга подарила ей серьги. Неважно, что все эти советы можно, при желании, найти в Интернете — слушательница академии чувствовала себя очень виноватой.
Другой пример — курсант на предварительной беседе признался в должностном преступлении. Однажды он с друзьями веселился на природе на пикнике. В какой-то момент не хватило выпивки и курсант на машине приятеля поехал в ближайший поселок. Не справился с управлением и въехал в чужой забор. Улаживать проблемы с местной милицией и хозяином забора приехал высокопоставленный папа курсанта. В принципе, ничего страшного не произошло: жертв — нет, ущерб — оплачен, недоросли получили по шеям. Для папы курсанта главное — чтобы ничего не узнали в академии и сына бы не отчислили. А мальчишку гложет совесть и чувство вины — как же, он использовал в личных целях служебное положение! И если бы не спокойная, по-доброму, беседа психолога, детектор, зафиксировав душевные метания парня, заподозрил его в чем-то очень нехорошем.
Какие примерные вопросы задают
Во время психологического теста психолог задает различные вопросы (например, «Почему вы хотели стать полицейским?»). Затем психолог просит соискателя нарисовать несколько картинок («Я», «Праздник»).
После этого проводится тест на психологию цвета Люшера. В этом тесте перед кандидатом кладут несколько цветных карточек, и он или она говорит: «Возьмите цветную карточку, которая вам больше нравится».
Цвета интерпретируются следующим образом:
- зеленый — потребность в самоутверждении;
- Фиолетовый цвет — это уход от повседневной жизни;
- синий — некая привязанность или стремление к постоянству;
- коричневый — потребность человека в постоянной защите.
Затем соискателю выдается лист бумаги с более чем 500 сложными вопросами, на которые есть только два ответа — ДА или НЕТ. Они задают такие вопросы, как «Нравится ли вам играть с маленькими детьми?», «Любите ли вы большие группы или толпы?».