Инструкция: составляем авансовый отчет по командировке

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: составляем авансовый отчет по командировке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для начала — короткое пояснение по структуре. Если вы пишете отчет в произвольной форме (а такая практика сейчас имеет широчайшее распространение), то поделите мысленно бланк на три части: начало, основной раздел и концовку.

Загранкомандировка: есть ли особенности

Загранкомандировки, конечно же, имеют ряд особенностей:

1. Помимо расходов на проезд, проживание и суточные, работникам, направленным в командировку за рубеж, возмещаются дополнительные затраты, к которым относятся:

• расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других документов;

• обязательные консульские и аэродромные сборы;

• сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

• расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

• иные обязательные платежи и сборы.

1. Суточные выплачиваются не в рублях, а в валюте той страны, куда направляется сотрудник, и в размерах, предусмотренных коллективным договором.

2. Командировочное удостоверение при загранкомандировке не выписывается (за исключением случаев командирования в государства – участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения).

3. За однодневные загранкомандировки (в отличие от командировок по России) выплачиваются суточные в размере 50% от нормы, установленной коллективным договором для выплаты суточных при командировке в соответствующую страну

Образец отчёта о командировке

Начало – сведения о самом документе (номер, место, дата составления).

Основной блок – собственно отчет, куда включается:

• его период (дата начала и окончания);
• основание (здесь надо указать документ, на основании которого вы были отправлены в командировку – это может быть приглашение со стороны другой организации, приказ директора и т.п.);
• цель командировки (указывайте фактические задачи, которые перед вами поставило руководство);
• результаты поездки: чем подробнее, тем лучше. Если по итогам командировки были заключены какие-то договоры, получены свидетельства, сертификаты и т.п. документы, нужно указать их номер и дату.

По мере необходимости, можете приложить к бланку дополнительные бумаги, оформив их наличие в отчете отдельным пунктом. В конце документ нужно обязательно подписать и датировать текущим числом.

Авансовый отчет: пошаговое заполнение

Авансовый отчет готовится в одном экземпляре.

Проставляется дата, отчету присваивается номер. На лицевой стороне необходимо указать название фирмы, подразделение, ФИО генерального директора, ФИО подотчетного лица, табельный номер, должность, наименование аванса.

Сведения о наличии остатка и сумма текущего аванса отражаются в табличной части. В случае перерасхода по предыдущему авансу эта информация указывается там же. Должно отметить общее количество полученных и израсходованных средств, сумму перерасхода или остатка, сведения о бухгалтерских счетах, где отражается подотчет.

В графах 2-4 на оборотной стороне, соблюдая хронологический порядок, работник указывает реквизиты подтверждающих расходы документов, сумма затрат отмечается в 5-й графе. Сумма принятых к расходу средств указывается бухгалтером в 7-й графе, счета (субсчета) – в 9-й графе, а 8-ая графа заполняется бухгалтером, если средства были выданы в валюте.

Производственные расходы не смогут быть отражены и у организации не получится вычесть НДС без подтверждающих первичных документов, которые работник должен прикрепить к отчету. К ним относятся: чек (товарный или кассовый), ПКО, товарные накладные и т.п.

Бухгалтер заполняет расписку о принятии отчета к проверке, отрезает ее и вручает подотчетному лицу. В ней содержатся ФИО подотчетного лица, сумма полученных денег, реквизиты отчета и количество документов.

Но временами при заполнении авансового отчета возникают ошибки.

Что входит в суточные командировочные расходы

При отправке рабочего в командировку за ним сохраняется заработная плата в полном размере, а также работодатель компенсирует своему служащему расходы, понесенные во время отъезда.
Понятие «суточные» подразумевает возмещение следующих производственных издержек:

• размещение в другом городе с арендой жилого помещения (квартиры, номера в хостеле);
• покупка продуктов питания либо затраты на питание в кафе, столовой, ресторане;
• использование общественного транспорта как наземного, так и самолета;
• посещение мероприятий, связанных с рабочей деятельностью.
• прочие расходы, необходимые для выполнения поставленных руководителем задач.

Требования и структура

Трудовое законодательство не обязывает оформлять задание, и, соответственно, наш пример отчета о командировке носит рекомендательный характер. Но работодатели хотят знать, чем же сотрудник был занят, поэтому разрабатывают соответствующие локальные акты, регламентирующие процедуру оформления поездок.

Что обычно пишут? Если есть возможность, то указывают конкретный результат — заключенный договор или накладная, подтверждающая закупку продукции. Можно использовать краткий отчет о выполнении задания (командировка), пример такого есть в служебном задании. Руководитель, направивший подчиненного в деловую поездку, проверит, насколько итог поездки соответствует выданному заданию. Можете посмотреть, как выглядит отчет о командировке, пример заполнения — форма 10а.

Пошаговый алгоритм составления отчета по командировке в произвольной форме.

Шаг № 1. Указываем получателя.

В верхнем правом углу отчетной формы укажите должность руководителя предприятия, а также полное или сокращенное наименование организации. Если создание проводится не на фирменном бланке учреждения, то допустимо указать регистрационные данные предприятия (ИНН, КПП), адрес места нахождения, регистрации, контакты для связи.

Шаг № 2. Регистрируем данные составителя.

Как и в обычном заявлении, необходимо указать сведения о лице, составившем отчетную форму. Пропишите занимаемую должность и Ф.И.О. Допустимо прописать табельный номер, адрес проживания и телефон для контактов. Дополнительная информация будет актуальна в крупной организации со сложной организационной структурой.

Шаг № 3. Название документа.

В центре новой строки пропишите «Отчет о командировке».

Авансовый отчет: что в него входит?

В том случае, если любой из вышеперечисленных финансовых документов был приобретен и оплачен онлайн, он предоставляется не в электронном, а в распечатанном виде. Цифровые версии прикладываются только в том случае, если на предприятии есть электронный кадровый документооборот. При использовании услуг сервиса «ППР Командировки» все документы предоставляются в двух вариантах.

Если вместо общественного транспорта машина бралась в аренду, необходимо предоставить договор, чек, а также служебную записку и квитанции с автозаправочных станций. Если речь идет об авиаперелетах, одного билета недостаточно, подтвердить факт поездки может только посадочный талон.

Факт проживания подтверждается бронью или соответствующим чеком либо счет-фактурой. В том случае, если нет автоматизированной системы, представитель отеля или арендодатель может сформировать и подписать договор от руки с указанием предоставленной услуги, сроков проживания, посуточной и общей суммы.

Ввод данных в программу «1С Бухгалтерия»

На основании заполненного и утвержденного авансового отчета в программе формируются проводки по использованию средств. Для этого предусмотрен одноименный документ, который открывается через меню «Касса» на

В журнале нужно создать новый бланк, нажав на кнопку «Добавить». В нем заполняются такие реквизиты:

• «Физ. лицо» — Ф. И. О. сотрудника.
• «Назначение» — «командировочные затраты».
• На вкладке «Авансы» табличной части документа указывается номер РКО, по которому были выданы средства.
• В нижней части окна в поле «Приложение» указывается количество предоставленных документов.
• На вкладке «Прочие» расписываются расходы, которые указаны в документе «Отчет о командировке».

Оформление командировочных удостоверений

Следующим шагом процедуры оформления командировки сотрудника будет составление бланка командировочного удостоверения. Но нужно знать, что:

• Так при поездке за границу бланк удостоверения делать не нужно,
• Размер суточных в командировке за границу составляют 2500 руб., тогда как в пределах РФ 700 руб.

Итак, если поездка в пределах РФ, то заполняем бланк унифицированной формы Т-10 (код по ОКУД 0301024). Бланк состоит из двух листов:

1. Титульный лист, в котором указываются данные по сотруднику, дней и цель командировки, пункт назначения — в какой город и компанию командируется сотрудник.
2. Лист для отметок выбытия, прибытия в пункт назначения командировки.

После возвращения сотрудника удостоверение сдается, и попадает в журнал регистрации командировочных удостоверений .

Пример правильного бланка командировочного удостоверения смотрите ниже .

Обращаем ваше внимание, что печать на командировочном удостоверении должна стоять в каждом отведенном для неё месте (отметка М.П.).

Что заполняет бухгалтер в авансовом отчете?

Получив отчет, бухгалтер должен проверить правильность заполнения, сверить приведенные в таблице данные с указанными в приложенных документах. Документу присваивается индивидуальный номер.

Внизу лицевой стороны бухгалтер заполняет строки «расписка»: от кого принят бланк отчета, его номер и дата, потраченная сумма, количество приложенных документов, ставится дата принятие отчета и подпись бухгалтера. Заполненная таким образом расписка отрывается от основной части бланка АО-1 и передается подотчетному лицу в знак того, что отчет принят и проверен.

С обратной стороны формы бухгалтер заполняет строки 7 и 8, в которых отражает сумму, принятую к учету, и строку 9, в которой пишется дебет счета, куда списываются произведенные расходы.

Затем нужно перейти опять к лицевой стороне и заполнить две небольшие таблицы:

• в первой отражаются суммы остатка или перерасхода по предыдущим авансам, если они были, в поле «итого получено» пишется выданная сумма аванса, в строке «израсходовано» – фактически потраченная сумма. Если работник потратил меньше выданных денег, то заполняется «остаток», если больше — то «перерасход». В случае, если есть остаток, они передается в кассу по , если есть перерасход — то работнику выдается недостающая сумма из кассы предприятия по

Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких обязательных документов, подтверждающих траты во время командировки и позволяющий в случае необходимости сделать доплату или вернуть непотраченные средства, соответствующим образом оформив это в бухгалтерской документации.

Порядок возмещения командировочных расходов

Правила направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств, определены Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Порядок и размеры возмещения работникам расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации (п. 11 Положения о командировках, ст. 168 ТК РФ).

Согласно статье 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан ему возместить:

• расходы на проезд;

• расходы по найму жилого помещения;

• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

• иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Например, расходы на телефонную связь, представительские расходы, транспортные издержки и т. д.;

А при направлении в командировку на территорию иностранного государства работнику дополнительно возмещаются (п. 23 Положения о командировках):

• расходы на оформление загранпаспорта, визы и других документов;

• обязательные консульские и аэродромные сборы;

• сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

• расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

• иные обязательные платежи и сборы.

Размер суточных устанавливается коллективным договором или локальным нормативным документом организации (ЛНД). Можно устанавливать отдельные нормы суточных для каждой страны или группы стран. Предельные суммы, которые не облагаются НДФЛ и страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составляют 700 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ и 2 500 руб. — за пределами территории РФ. Для налога на прибыль и взносов на травматизм норматив не установлен (п. 1 ст. 217, пп. 12 п. 1 ст. 264, п. 2 ст. 422 НК РФ, письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

Выплата суточных при командировках за пределы территории РФ регламентирована пунктами 18-20 Положения о командировках:

• при однодневной командировке суточные выплачиваются в размере 50 % от нормы для загранкомандировок;

• даты пересечения государственной границы РФ при следовании с территории РФ и на территорию РФ определяются по отметкам пограничных органов в паспорте;

• при направлении работника в командировку на территории стран, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых при пересечении границы отметки не делаются, дата пересечения государственной границы РФ определяется по проездным документам (билетам);

• при следовании работника с территории РФ дата пересечения государственной границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются по норме для командировок за границу. При следовании работника на территорию РФ – в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам для России. Если работник направляется в командировку на территории двух и более иностранных государств, суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

Служебное задание на командировку – образец заполнения

При желании использовать в оформлении командировки бланк служебного задания (которое в настоящее время не обязательно) этот факт следует отразить в локальном нормативном акте. В качестве образца можно использовать форму Т-10а. Порядок составления задания состоит из:

• решения руководства направить сотрудника в командировку;
• заполнения первых 11 граф бланка служебного задания;
• ознакомления командируемого с целью поездки.

Отчет о командировке будет опираться на данные, указанные в задании. В числе сведений, которые целесообразно отразить в служебном задании следующие:

• реквизиты предприятия-работодателя;
• данные о сотруднике с указанием его должности;
• пункт назначения;
• продолжительность поездки с приведением дат начала и окончания командировки;
• реквизиты приказа о командировке и цель поездки.

Как составить авансовый отчет по командировке?

Алгоритм действий при подаче авансового отчета:

1. Авансовый отчет по командировке заполняет сотрудник, вернувшийся из служебной поездки.
2. В трехдневный срок после возращения заполненный бланк с приложениями сдается в бухгалтерию на проверку.
3. При правильном оформлении документации руководитель подписывает отчет.
4. В случае обоснованной необходимости возмещения затраченных работником сверх аванса средств во время командировки, они покрываются предприятием. Если образовался непотраченный остаток аванса, излишек сдается в кассу.

Авансовый отчет по командировке оформляется в одном экземпляре. Квитанции с чеками и другими подтверждающими расход документы необходимо приклеивать на лист бумаги формата А4. В качестве сопроводительных документов могут выступать оригиналы:

• командировочного удостоверения;
• чеков и квитанций, фиксирующих потраченные суммы на проживание в пункте назначения;
• билетов;
• краткий отчет о выполнении задания командировки.

Авансовый отчет, закупка ТМЦ и дополнительное благо

Обратите внимание, что расходование средств работником в пользу работодателя должно быть в пределах его трудовой функции или порученной ему работы по предварительно составленным приказом (данная позиция изложена в письме налоговиков от 21.03.2019 г. №1143/6/99-99-13-02-03-15/ИНК, далее – ИНК № 1143 )

Это необходимо, чтобы возмещение ему средств не считалось для него дополнительным благом и не надо было удерживать НДФЛ и военный сбор. Однако одного лишь подписания авансового отчета с данной целью недостаточно – он не доказывает наличие поручения приобретения.

Объясним эту ситуацию подробнее:

• трудовая функция – определяется должностной инструкцией работника. Например, кладовщик по должностной инструкции обязан осуществлять закупки определенных ТМЦ для предприятия. В таком случае никаких дополнительных приказов не нужно;
• поручение приобрести – определяется приказом руководителя. Например, бухгалтер по должностной инструкции этого делать не обязан, поэтому нужно составить соответствующий приказ. Не обязательно его составлять каждый раз – можно сделать это один раз и на нескольких работников, перечислив лиц, которые должны приобретать определенные ТМЦ, работы/услуги для нужд офиса и т. д и имеют возможность оплачивать их самостоятельно с последующим возмещением, если по каким-то причинам не получили аванс. С формулировкой о приобретении за собственные средства следует быть осторожным – приказ надо составить так, чтобы у работника был выбор (за собственные средства или получить аванс), так как работодатель не может приказать работнику тратить его собственные средства.

Внимание: в приказе на приобретение ТМЦ у работника должен быть выбор: или за подотчетные средства, если работник был обеспечен авансом, либо за собственные средства, если по определенным причинам он аванса не получил. Авансовый отчет составляет в обоих случаях

За выполненное задание по приобретению ТМЦ, работ/услуг для предприятия работник отчитывается путем составления авансового отчета с приложенными к нему подтверждающими документами. В таком случае получение средств не считается дополнительным благом и доходом работника (ИНК № 1143, а также письмо Минфина от 27.02.2019 г. № 11220-16-7/5907).

ВАША ПЕРСОНАЛЬНА ПРОПОЗИЦІЯ НАВЧАННЯ У ВИЩІЙ ШКОЛІ ГОЛОВБУХА

• Бухгалтерія в умовах воєнного стану. Спробувати безплатно
• Професійна сертифікація бухгалтерів — 2022. Спробувати безплатно
• Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2022. Спробувати безплатно
• ПДВ: поглиблена програма. Спробувати безплатно
• Застосування РРО: зміни, помилки, штрафи. Спробувати безплатно
• Зарплата: розрахунки, звітність, перевірки. Спробувати безплатно
• ФОП на єдиному податку. Спробувати безплатно
• Практикум з податкового захисту. Спробувати безплатно

Оправдательные документы по командировке

Перечень оправдательных документов по командировке законодательно не установлен.

К авансовому отчету должны быть приложены документы, подтверждающие произведенные в командировке расходы. Это могут быть отчетные документы за проживание в гостинице или аренде жилья:

• счет и онлайн-чек гостиницы или акт оказанных услуг;
• отчетные документы за проживание в квартире – договор аренды или акт аренды и документ на оплату (расписка, выписка с карты, другой документ оплаты).

Затраты на проезд к месту назначения и обратно можно подтвердить такими документами:

• пассажирский билет и багажная квитанция, посадочный талон;
• железнодорожные билеты;
• документы на прочие виды транспорта (на междугородний автобус, паром и т. п.);
• документы на аренду автотранспорта (договор аренды, акт об оказанных услугах и документ на оплату).

Похожие записи:

• Льготы военным пенсионерам в Краснодарском крае в 2024 году
• Льготы и пособия матерям одиночкам в 2024 году в Московской области
• Как поступить в вуз на бюджет